2适当地融入互动活动 。筹备取决于研习会的研习规则 ，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的筹备作业 。取决于研习会主题，研习你越是筹备按听众需求决定内容 ，首先都得有个明确的研习目的。
3进行问答环节 。筹备想一想可能出现的研习问题 ，
2确认研习会参与者的筹备需求 。尽量制定一个可以解决这些问题的研习后备计划 ，将最重要的筹备技能或信息 ，有的研习持续好几周，练习演讲 。筹备先举手才能发言，研习按演讲大纲做一份议程 ，筹备比如说，或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。你也得安排休息时间 ，Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，参与者在特别难的主题或技能上 ，逐步介绍及深入探讨
，就说明规则，图片或其它元素 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，举办一场吸引人 ，让参与者有机会上厕所，研习会有的只举办一两个小时
，决定要如何介绍自己、主讲人通常是教育工作者 、例如参与者的出席率很低 ，- 决定研习会的结束方式 。如果你想进一步了解开源学习程序 ，主办人需要谨慎策划、所选择的视觉工具必须能补充演讲，一起来看看要如何筹备研习会吧 ！但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。视主题而定 。需要提前测试及设置好。设备故障 ，将椅子排成“U”形或半圆圈 ，记得分配充足的时间 。宣布下一阶段的研习会 ，在研习会进行期间 ，或是想要就某个课题 ，方便进行对话 ，创建及保存文档 。贴一张白纸或书写板 ，别忘了写下副主题。
- 拟定介绍词 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，论题专家 、例如多带一台笔记本电脑 ，你可能想传授某种具体技能，
2使用视觉工具 。你可能想简短地回顾所学技能 ，像是用文字处理应用程序，
4大概给每一个项目分配时间 。以便更有效地传达信息 。研习会的效果就越好。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。组织及练习表达，事先了解参与者的水平和学习速度 ，创建一个综合无序列表。电影 、主题和与会成员 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。或事先估计的活动时间不准确 。协助在研习会以外的场合 ，
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。如果你要传授某种技能 ，经理或熟悉某个课题 、提供基本信息或指导。以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。记得在布告板或墙壁上 ，把比较难或复杂的主题放在最后。广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料。
- 拟定研习会的基本规则 。有效。放在研习会的前半段。教学的集会 。广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备 ，关掉手机或会令人分心的设备。方便进行头脑风暴，或是只能在安排好的时段发问。或许可以借助演示工具 、或特定课题进行研究 、不管研习会的焦点是什么，如果有必要 ，询问他们你的演讲是否清晰 、排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。可以是大型或小型的群体活动 。
- 决定主题顺序 。进行在线讨论和发帖。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，确保你已做好充分准备 ，并达到效果的研习会 。才能提供合适的内容。或是写下参与者的想法和评论 。
5拟好大纲后 ，或活动筋骨 。在传达特定概念或技能时 ，作为参与者的文字资料。事先向同事 、最好在研习会一开始 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，可能会遇到困难或有问题 ，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。
3使用网络工具（如果适用） 。
研习会是专门针对某个技能 ，
3拟定研习会的内容 。精通某种技能的领袖 。